Intitulé du poste : Vendeuse / Vendeur - F/H
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous êtes le premier point de contact de l’enseigne au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients.

Vos challenges :
• Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée.
• Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances.
• Proposer des produits complémentaires.
• Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients.
Profil recherché : • Vous avez un relationnel remarquable,
• Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin
• La mode et le commerce vous passionnent,
• Vous aimez le travail en équipe.
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps partiel / temps complet
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Objectif chiffré / rendement - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Business developer (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité et avec l’accompagnement du SDR Manager, vous aurez pour missions de :
•Générer des leads qualifiés (Sales Qualified Leads) et prendre des RDVs en France grâce aux différents leviers de prospection sortante à votre disposition (téléphone, mail, Linkedin etc.) et à partir de campagnes et listes de prospection ciblées sur votre territoire :
o Ciblage des comptes et des actions de prospection en partenariat avec les Ingénieurs Commerciaux (IC) en charge du closing mensuel des ventes (ex. top 50 de cibles à prospecter sur le mois etc.)
o Actions de prospection communes avec nos partenaires revendeurs (sessions phoning etc.)
o Création autonome de listes de prospection à partir d’une cible de marché
o Relance rigoureuse et régulière de vos prospects
o Etc.

Vous atteignez vos quotas mensuels en prospectant principalement des comptes « Enterprise » (250-5000 p.) pour le secteur privé, ainsi que le secteur public et santé. Vous recherchez et identifiez les interlocuteurs clés sur vos cibles de prospection et devez les engager (conversations…) par tout moyen pour identifier les problématiques, besoins et projets réels de vos prospects et ainsi détecter de nouvelles opportunités de ventes à court et moyen terme pour l'entreprise.

• Vous qualifiez les leads en réelles opportunités, en réalisant un diagnostic de la situation du prospect (méthode BANT…) et en utilisant des « SMART » questions
• Vous fournissez un pitch pertinent et concis pour positionner l’offre de l'entreprise comme réponse adaptée aux projets cybersécurité de vos prospects
• Vous prenez un RDV de découverte avec l’IC qui se situe en aval du pipeline de vente et assurez la passation du prospect auprès de l’IC. Votre objectif est que l’IC accepte et valide l’opportunité que vous lui transmettez (Sales Accepted Lead) afin qu’il prenne en charge son closing.
Business Developer / SDR -
Cybersécurité (Zéro Trust PAM)
• Les leads que vous disqualifiez (veille marketing, pas de projet…) sont taggués et vous les éduquer à nos sujets jusqu’à émergence d’un projet et transmission aux équipes commerciales
• Vous traitez les demandes entrantes (inbound) et contacts marketing (inscrits et participants aux webinars, salons…) qui vous sont transmis
• Vous jouez un rôle majeur dans l’équipe commerciale pour l’alimentation d’un pipeline suffisant d’opportunités commerciales qualifiées et nécessaires à l’atteinte des objectifs de vente et à la croissance de l'entreprise.
Profil recherché : Vous aimez la conquête et le développement continu d’un portefeuille de leads qualifiés. Vous aimez le challenge et êtes animé par une mentalité de gagnant.
Vous savez sortir de votre zone de confort et tester de nouvelles approches. Passer des appels sortants vers vos cibles rythme votre quotidien et vous assure d’atteindre vos objectifs. En véritable chasseur, vous savez développer un discours structuré et adapté afin d’engager des conversations avec vos prospects.
Vous êtes à l’aise pour converser avec des interlocuteurs IT de haut niveau.
Pour réussir à ce poste, vous êtes avant tout autonome, bien organisé, rigoureux et persévérant (vous savez rebondir sur un échec). Vous êtes habitué au travail en équipe et maîtrisez le suivi de vos prospects et le reporting à l’aide d’un outil CRM. Vous êtes capable de définir une stratégie de prospection et vos axes prioritaires, en gérant votre temps de manière optimale.
Vous vous inscrivez dans une démarche continue d’analyse de vos résultats et d’amélioration à travers la remise en question permanente de vos pratiques. Vous contribuez au développement global des connaissances et des bonnes pratiques de l’équipe de prospection en étant force de proposition.
Vous êtes très à l’aise avec les outils digitaux.
Plus que votre expérience, c’est votre personnalité, votre curiosité, votre sens de l’écoute client ainsi que votre aisance relationnelle qui vous permettront de réussir à ce poste.
Profil souhaité : Bac + 2 et idéalement 1 an d’expérience sur un poste similaire. Poste basé à Mulhouse (68).
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Travail sur écran - Multiplicité des tâches - Objectif chiffré / rendement - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : Pfastatt

Intitulé du poste : Consultant support applicatif (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : L'entreprise recrute un/une Consultant(e) support applicatif pour renforcer son équipe Customer Support.
Sous la conduite de la responsable du pôle Support Services et après une période de formation à nos produits, vous jouerez un rôle crucial dans la relation avec nos clients et nos partenaires.
Vos interlocuteurs seront des techniciens ou ingénieurs systèmes, réseaux, architectes et des responsables informatiques. Vous utiliserez vos connaissances et votre expérience afin d’identifier et d’analyser les demandes techniques complexes en lien avec la gamme de produits de l'entreprise. Vous proposerez des solutions et plan d’actions adaptés et répondrez aux questions liées aux produits de notre gamme.
Principalement orientées sur le support des logiciels de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
• Assurer l’assistance et l’analyse technique des demandes entrantes (téléphone/emails/web) aux clients et partenaires, portant sur les solutions logicielles de l'entreprise, et leurs écosystèmes ;
• Améliorer les usages via de l’accompagnement et du conseil ;
• Capable d’établir ses propres priorités en fonction des exigences des clients et des directives ;
• Gérer la relation client. Vous fournissez une analyse technique approfondie, conseillez, informez et solutionnez les incidents techniques ;
• Assurer la saisie des informations, recommandations, et résolutions des demandes techniques dans la CRM ;
• Rédiger et réviser des articles techniques complexes ainsi que des études de cas pour la base de connaissances ;
• Promouvoir l’esprit d’équipe et assister vos collègues à améliorer leurs capacités techniques ;
• Missions ponctuelles dans le cadre du périmètre d’intervention du Professional Service (installation/intégration pour nos clients sur site ou à distance, audits, formation).
Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un Bac+2/Bac+3 en informatique avec une spécialité en administration systèmes et réseaux.
• Vous disposez d’une expérience en informatique en tant qu’analyste support technique, applicatif avec idéalement une expérience support N2 ou N3.
• Vous disposez de bonnes compétences d’analyses et de résolutions de d’incidents.
• Vous disposez de compétences rédactionnelles et d’une aisance dans la communication ainsi qu’une maîtrise de l’environnement Linux. Vous êtes autonome, curieux et force de proposition.
• Anglais B1 minimum.

Compétences souhaitées
• Expérience dans l’installation, la configuration et l’administration de : Active Directory, GPO, architecture Windows,
• Maîtrise architecture Linux
• Compréhension pratique des protocoles réseaux,
• Connaissances basiques en base de données (MS SQL, Oracle),
• Connaissances basiques en scripting (PowerShell, VBS, SQL, Python).
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h-12h00/14h-18h00
Travail sur écran - Multiplicité des tâches - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : Pfastatt

Intitulé du poste : Vendeur polyvalent (h/f) - prêt-à-porter
Description du poste (tâches à réaliser) : Détail du poste :
- mise en rayon,
- accueil et conseil du client,
- prise en charge de la caisse,
- rangement du magasin et du stock
Profil recherché : pas de qualification requise, l’entreprise recherche surtout une personne dynamique, consciente des exigences du métier
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 26h avec possibilité de faire des heures complémentaires
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée - Environnement bruyant - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Vendeur polyvalent (h/f) - prêt-à-porter
Description du poste (tâches à réaliser) : Détail du poste :
- mise en rayon,
- accueil et conseil du client,
- prise en charge de la caisse,
- rangement du magasin et du stock
Profil recherché : pas de qualification requise, l’entreprise recherche surtout une personne dynamique, consciente des exigences du métier
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 26h avec possibilité de faire des heures complémentaires
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée - Environnement bruyant - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Agent d'entretien polyvalent (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Dans le cadre d'un remplacement, d'une durée incertain, nous sommes à la recherche d'un agent technique capable d'intervenir à la demande de la direction au domicile des résidents pour des petits travaux et pour procéder à des remises en état d'appartement (enduisage, peinture...)
Profil recherché : Expérience souhaité
Type de contrat : CDD
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : HAGUENAU

Intitulé du poste : Chargé d'accueil/ concierge de jour (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : MISSIONS :

- Accueillir, prendre en charge et orienter l’ensemble des visiteurs et/ou locataires de la Résidence et leur assurer un service et des prestations de haute qualité.

- Répondre et conseiller les locataires dans son périmètre d’intervention (prestations de service, demandes particulières, intendance) et proposer des prestataires en fonction des besoins.

- Satisfaire l’ensemble des demandes des visiteurs et/ou locataires

- Coordonner les activités et être en contact permanent avec l’ensemble des corps de métier de la Résidence pour la transmission des informations.

- Consigner dans un registre l’ensemble des éléments pour le suivi et le partage des informations importantes pour le bon fonctionnement de la résidence et la sécurité des locataires.

- Avoir une tenue irréprochable et adapter son langage.

- Faire preuve de discrétion.

- Analyser rapidement les besoins des Locataires afin d’y répondre au mieux, gérer les éventuelles réclamations en ayant un comportement adapté en toutes circonstances.

- Contribuer au développement de l’image des Résidence.

- Alerter la Direction sur les évènements liés aux Locataires, au personnel et à la sécurité du bâtiment
Profil recherché : - Faire preuve d’autonomie et d’initiative, rendre compte à sa hiérarchie et ses collègues

- Respecter les règles de sécurité (Port des équipements de protection individuelle)

- Faire preuve de discrétion, adopter en toute situation une posture professionnelle

- Faire preuve de rigueur et d’organisation, répondre de ses actes

- Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation irréprochable en cohérence avec l’image de la résidence.
Type de contrat : CDI
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Travail posté - Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : HAGUENAU

Intitulé du poste : Vendeuse / Vendeur - F/H
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous êtes le premier point de contact au sein du magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients.

Vos challenges :

• Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée.

• Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils.

• Proposer des produits complémentaires.

• Connaître sur le bout des doigts le programme de fidélité et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients.
Profil recherché : Qualifications

• Vous avez un relationnel remarquable,

• Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin

• La mode et le commerce vous passionnent,

• Vous aimez le travail en équipe.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel
Fréquence port de charges : faible - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Locaux non accessibles personne à mobilité réduite - Environnement bruyant - Dialogue avec public - Cadence imposée - Multiplicité des tâches - Objectif chiffré / rendement - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : illzach

Intitulé du poste : Cariste/préparateur de commande - CDD (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : CDD de 4 mois avec évolution possible en CDI. ( 4 postes à pourvoir)

Description du poste
Vous souhaitez vous investir dans un projet d'évolution professionnelle, tout en exerçant un métier de cariste/préparateur(-trice) de commandes sur une activité de e-commerce.

Dans le respect des consignes qualité, sécurité et ergonomie de l'entreprise, vous assurez les missions suivantes:
- Gérer la réception des produits
- Préparer des commandes en prélevant des produits, en respectant les emplacements et le circuit de préparation.
- Vérifier le contenu de la préparation.
- Conditionner les produits en colis. Palettiser.
- Gérer le chargement du camion avec le transpalette
- Réception d'articles - approvisionnement de marchandises....

En parallèle, vous êtes accompagnés dans la réalisation de votre projet d'évolution professionnelle vers une autre entreprise: définition et validation du projet, formation, développement des compétences, aide à la recherche d'emploi.

Contraintes :
Port de charges en moyenne de 7kg, ponctuellement jusqu'à 25 kg
Station debout prolongée, marche (environ 10 km par jour)

Compétences attendues:
Capacité à travailler en équipe et à respecter les rôles et missions confiées pour permettre une bonne réalisation des opérations
Capacités de lecture et d'écriture pour l'utilisation d'un scan.
Capacités de comptage.
Capacité d'adaptation aux aléas.
Profil recherché :
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 08h30 - 16h avec une pause déjeuné de 30mn
Date d'embauche souhaitée : 01/07/2026
Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Port de charges unitaires max - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée - Locaux non accessibles personne à mobilité réduite - Chariot de manutention motorisé - Travail sur écran - Objectif chiffré / rendement
Port de charges unitaires, charge maximale : 25 kg (7kg moyenne) Kg
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   Haguenau   Molsheim   Saverne  
Lieu de travail : MOMMENHEIM

Intitulé du poste : Technicien en nettoyage des systèmes de ventilation
Description du poste (tâches à réaliser) : - Entretien et maintenance
- Ramonage des conduits et gaines
- Nettoyage des bouches et des colonnes d'extraction
- Remplacement de caissons VMC ou des organes d'un caisson (courroies, poulies, volutes et moteur).
- Dépoussiérages de caissons, de bouches d'extractions et des entrées d'air
- Assurer un diagnostic des réseaux VMC

Déplacements dans les départements du 67-68-88-25-90
Profil recherché : Bonne condition physique
Ne pas être sujet au vertige
Expérience serait un atout
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Week-end
Horaires : Du lundi au samedi en fonction des demandes des clients
Fréquence port de charges : moyenne - Bras en élévation - Produits allergisants - Produits chimiques - Travail isolé - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : SCHILTIGHEIM

Intitulé du poste : Assistant commerciale (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - la tenue des dossiers clients et fournisseurs
- le suivi des commandes
- la mise à jour des bases de données
- les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs
- la rédaction des devis
- l’envoi et le suivi des factures ;
- la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.).
Profil recherché : Bon niveau de français
Adaptation au stress
Tenace

Expérience requise : 3ans
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Travail posté - Station assise - Multiplicité des tâches - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : SCHILTIGHEIM

Intitulé du poste : Un éléctricien ou une éléctricienne
Description du poste (tâches à réaliser) : Placé sous la responsabilité du responsable de l'unité des artisans au sein d’une équipe de 5 agents, vous serez chargé d'installer et réaliser la maintenance d’ouvrages électriques dans le patrimoine bâti, lors des manifestations et sur la voie publique. Vous serez également chargé.e de contrôler l’ensemble des installations selon la règlementation.

Missions
CONTRÔLE, ENTRETIEN ET RÉPARATION DES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES DES BTIMENTS COMMUNAUX
- Assurer le contrôle, l’entretien et la réparation des installations électriques des bâtiments
- Réaliser les travaux d’installation et de maintenance
- Assurer l’entretien préventif des installations
- Contrôler le bon fonctionnement des installations
- Assurer la maintenance d’équipements spécifiques (éclairage de secours, groupes électrogènes ...)

ENTRETIEN ET GESTION DE L’ÉCLAIRAGE PUBLIC ET DES ÉQUIPEMENTS ASSOCIÉS
- Assurer l’entretien et la maintenance du réseau d’éclairage public
- Réaliser les travaux d’installation et d’entretien
- Participer à la mise en place des équipements saisonniers (éclairage de Noël ...)

INSTALLATION ÉLECTRIQUE DES MANIFESTATIONS COMMUNALES
- Contribuer à l’installation électrique des manifestations organisées par la Ville
- Mettre en place les équipements nécessaires
- Gérer l’éclairage des sites

PARTICIPATION AUX ACTIVITÉS TRANSVERSALES DES SERVICES TECHNIQUES
- Travailler en collaboration avec les autres services de la collectivité
- Participer aux opérations logistiques
- Utiliser les habilitations et équipements spécifiques selon les besoins
- Participer aux astreintes déneigement et aux astreintes électricité lors des manifestations

Recrutement pour le 1er août 2026

Cadre d’emploi : adjoints techniques et agents de maîtrise (C)
Profil recherché : Profil recherché
Titulaire d'un CAP ou BEP électricien permis V.L. obligatoire
habilitations nacelle souhaitée permis P.L. souhaité

SAVOIRS
- normes et réglementations électriques
- installations électriques des bâtiments et des réseaux d’éclairage public
- équipements électriques (armoires, coffrets, VMC, éclairage, etc.)
- gestes et postures liés aux interventions techniques et des règles de sécurité électrique
- maintenance des équipements électriques

SAVOIRS FAIRE :
- Réaliser des travaux d’installation, de maintenance et de dépannage électrique
- Diagnostiquer une panne, contrôler une installation (mesures, vérifications) et intervenir en conséquence
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Réaliser des installations électriques neuves et assurer la maintenance préventive et corrective
- Détecter une situation à risque et sécuriser une intervention
- Travailler proprement et en sécurité
- Utiliser les outils et matériels électriques adaptés

SAVOIRS ÊTRE
Respect - Politesse - Rigueur – Sens du service public – Réactivité – Responsabilité – Polyvalence – Conscience Professionnelle

Conditions :
- Recrutement par voie de mutation – poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime de fin d’année et prime vacances.
- Participation mutuelles santé, prévoyance, forfait mobilité
- Amicale du personnel
- Temps de travail : 36h/semaine – RTT – Compte Epargne Temps monétisé

Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (service.rh@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, avant le .15 juin 2026
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 ans
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 7h45-11h45 12h30-16h30 sauf vendredi 7h45-11h45
Date d'embauche souhaitée : 01/08/2026
Travail de nuit : Variables / coupés - Fréquence port de charges : moyenne - Travail de précision - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Marche sur terrain accidenté - Travail en hauteur - Véhicule - Chariot de manutention motorisé - Chaud - Froid - Humidité - De près
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B Précision CACES : Permis V.L obligatoire et P.L souhaité
Bassin d'emploi : 68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : RIEDISHEIM

Intitulé du poste : Aide poseur (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Dans une entreprise spécialisée dans la fabrication et installation de porte (alu/ PVC/ bois), porte-fenêtre, portes basculantes, porte coulissante, porte automatique, porte de garage, le/ la candidat(e) sera en charge de :

- Préparer le matériel et les outils nécessaires aux interventions
- Aider à la pose et à l'installation des équipements
- Assurer le chargement et le déchargement du matériel (port de charge important)
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier
- Garantir la propreté et le rangement du poste de travail
Profil recherché : • Aimer être en extérieur
• Apprécier le travail manuel + en équipe
• Première expérience dans le bâtiment ou la pose est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s
Type de contrat : Intérim
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Travail posté - Fréquence port de charges : faible - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Poussières
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : Secteur Gundershoffen

Intitulé du poste : Agent de conditionnement/ production (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Dans une entreprise d'élevage de volaille, la personne sera chargé(e) du conditionnement :
- conditionnement de la volaille
- mise sous barquette de la volaille
- emballage, collage d'étiquette
Profil recherché :
Type de contrat : Intérim
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 18h/semaine
Rythme de travail : Matin
Horaires : Lundi mardi et vendredi de 6h à 12h
Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Travail posté - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Station debout prolongée - Froid - Cadence imposée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail :

Intitulé du poste : PLONGEUR (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nettoyage de la vaisselle et des couverts.
Entretien de l’ensemble du matériel utilisé en cuisine.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur (Normes HACCP)
Profil recherché : Sans diplôme, formation interne. Débutant accepté
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Variable
Date d'embauche souhaitée : IMMEDIAT
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Cadence imposée - Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : REICHSTETT

Intitulé du poste : Assistant(e) de Vie auprès des Personnes Agées (H/F )
Description du poste (tâches à réaliser) : Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre résidence seniors, un lieu de vie privilégié où l'accompagnement humain et la convivialité sont au cœur de nos priorités. Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Polyvalent(e) souhaitant s'investir dans le bien-être quotidien de nos résidents.

Sous la responsabilité de l’équipe encadrante, vous assurez un rôle clé et varié au sein de la structure :
• Accompagnement à l'autonomie : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette et à l'habillage dans le respect des habitudes du résident.
• Restauration : Service à l'assiette au sein de notre restaurant, plonge
• Vie sociale : Accompagnement des résidents lors de sorties extérieures (promenades, courses)
• Vigilance : Observation de l'état général des résidents et transmission des informations à l'équipe encadrante.


• Rythme : Planning fixe avec un week-end sur deux travaillé.
• Temps partiel : à définir en fonction des profils – prise de poste au plus tôt à 8h, fin de poste au plus tard à 20h.
Profil recherché : • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre patience et votre sens du service. Votre présentation est soignée et vous appréciez le contact avec les personnes âgées.
• Polyvalence : Vous savez passer de l'aide aux personnes à la restauration avec aisance et dynamisme. Nous pourrons vous former au service au restaurant et à la plonge.
• Expérience : Une première expérience en structure ou à domicile est vivement souhaitée. Un diplôme de type DEAVS, ADVF ou équivalent est demandé.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Rythme de travail : Week-end
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Responsabilité - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : HAGUENAU

Intitulé du poste : Chargé de Gestion Financière FSE (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Suivi des dossiers Fonds Social Européen (FSE) et portage

Activités principales :
• Dossiers FSE (30%) et dossiers portage (50%)
- Instruire des dossiers de subventions
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
- Accompagnement et suivi des projets : alimenter les bases de données,
conception d’outils de suivi, recueil des documents justificatifs, suivi financier des projets avec les porteurs, présentation des demandes de financement à l’ordonnateur
- Assurer l’enregistrement des commandes dans le système d’information comptable
- Appui aux bilans intermédiaires et finaux : aide à l’élaboration des bilans financiers, centralisation des pièces justificatives, anticipation des contrôles
- Réaliser des tableaux de bord, de suivi des opérations et des programmes
- Construction et suivi des budgets

• Mission de contrôle de gestion (20%)
- Reporting
- Implication dans la démarche de contrôle interne budgétaire et comptable
- Aide à la réalisation des budgets

Cette liste n’étant pas exhaustive, d’autres missions particulières définies par la direction ou le responsable hiérarchique pourront être confiées au titulaire du poste.
Profil recherché : Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) :
• Maitrise des règles de comptabilité privée et idéalement publique
• Maitrise des procédures administratives
• Maîtrise du pack Office et Excel en particulier

Savoir-être :
• Sens du service public
• Esprit analytique et synthétique
• Rigueur et précision
• Réactivité
• Polyvalence
• Autonomie sur le traitement des dossiers tout en sachant rendre compte
• Capacité à travailler en équipe

Niveau requis :
• BAC+3 – Licence AES ou Economie-gestion ou Contrôle de gestion ou DCG
• Expérience 1 à 2 ans minimum – une première expérience est requise
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 12 mois (renouvelable)
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Juillet 2026
Station assise - Travail sur écran - Responsabilité - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Le site d’affectation est accessible par les transports en communs et proche de la gare de Strasbourg.

Intitulé du poste : Jardinier des Espaces Verts (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Agent.e d'entretien d'espace verts chez le particulier
o Désherber,
o Tondre la pelouse,
o Tailler des petits buissons et d'arbustes,
o Travaux de nettoyage,
o Ramasser les feuilles mortes,
o Entretenir le matériel,
o Aider au plantage du potager, aider à la récolte et à l'arrosage,
o Trier et entreposer des déchets végétaux aux vues du recyclage,
o Rangement du bois de chauffage.

- Agent.e d'entretien d'espace verts auprès de collectivité
o Entretien courant : désherbage des parcelles et allées, tonte de pelouse, taille des arbustes et haies, débroussaillage,
o Travaux de nettoyage (balayage de trottoirs, lieux publics, ramassage des feuilles mortes, nettoyage haut pression, déneigement d'entrée des bâtiments).
o Nettoyage et entretien du matériel et de l'outillage utilisé.
o Tri et entreposage des déchets végétaux en vue du recyclage.
o Dépôt des déchets végétaux en déchetterie.
o Travaux de voieries.
Profil recherché : Débutant accepté

Compétences :
Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Intégrer et entretenir un élément de décoration
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Savoir-être
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie
Etre ouvert aux changements

Temps partiel à temps complet (si temps partiel 20 heures/semaine)
Au domicile des particuliers
Horaires : entre 7h et 19h du Lundi au Samedi selon les besoins des clients
Véhicule et permis B
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 24 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Molsheim  
Lieu de travail : MOLSHEIM

Intitulé du poste : Agent d'Entretien du Domicile (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Servir est une association vous permettant d'avoir des missions de travail et un accompagnement vers votre projet professionnel.

Vos missions principales sont :
- Entretien courant de domicile de particuliers actifs
- Entretien du linge
- Entretien des vitres (en fonction de la demande client).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entretenir une surface, un sol
Normes d'hygiène et de propreté
Techniques de nettoyage et d'entretien

Temps plein ou temps partiel à convenir (si temps partiel 20 heures/semaine)

Moyen de locomotion motorisé indispensable : villages secteur Molsheim jusque début de la Vallée de la Bruche, absence de transports en commun.
Profil recherché : Débutant accepté

Profils recherchés :
- Vous êtes autonome et organisé.e
- Vous êtes en capacité de vous adapter
- Vous souhaitez vous rendre utile
- Faire preuve de réactivité
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 2 ans
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Régulier
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Dialogue avec public - Produits allergisants - Poussières - Contact public
Modalité de réponse du postulant :
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Molsheim  
Lieu de travail : Secteur Molsheim jusque début de la Vallée de la Bruche

Intitulé du poste : Agent de production (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, l'Agent de Production assure les étapes de production des
produits de conditionnement commandés par le client. A ce titre, il/elle respecte les fiches de
production, les procédures et consignes données, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité, et celles
liées à l'environnement.

Missions :
- Décorticage, assemblage, montage, empilage des éléments sur palette
- Avant une opération, vérifier l'état général de la palette ou des produits reçus, et les quantités
reçues par rapport à la manchette
- Remonter les non-conformités, difficultés ou problèmes rencontrés
- Rendre compte auprès du Chef d'Equipe
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité (port des EPI), celles relatives aux machines et
engins, ainsi que celles relatives à l'environnement et au tri des déchets sur le site
- Respecter les règles de propreté afin de ne pas souiller les produits finis (risque de non conformité) : port des gants et charlottes lorsque cela est nécessaire
- Ranger et nettoyer son poste de travail à chaque fin de poste
Profil recherché : - Travail en équipe, respect des personnes, bon relationnel
- Attention, concentration
- Polyvalence
- Gestion des priorités et du stress
- Réactivité, flexibilité
Nous recrutons toute personne ayant déjà une expérience en industrie ou ayant une appétence pour le
domaine.
- Port de charge (max 20kg), station debout prolongée,
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6mois
Rythme de travail : 2x8 - Nuit
Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Travail de nuit : Variables / coupés - Fréquence port de charges : élevée - Station debout prolongée - Environnement bruyant
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : 68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Colmar