Intitulé du poste : Ouvrier des Espaces Verts (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : 1. Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts
• Tondre les pelouses et effectuer les finitions nécessaires.
• Tailler les haies, arbustes et végétaux dans le respect des consignes et des périodes adaptées.
• Utiliser une débroussailleuse pour entretenir les bordures, terrains et zones difficiles d’accès.
• Réaliser des travaux courants de désherbage, de ramassage des feuilles et de nettoyage des espaces extérieurs.
• Ramasser, trier et évacuer les déchets verts selon les consignes définies.
• Effectuer le soufflage et le nettoyage des allées, terrasses et zones de travail en fin de chantier.
2. Préparer et réaliser les chantiers
• Préparer les outils, matériels et équipements nécessaires à chaque intervention.
• Participer au chargement, à l’arrimage, au transport et au déchargement du matériel.
• Respecter le planning, les consignes techniques et les exigences de qualité attendues par les clients.
• Veiller à la propreté du chantier et remettre les lieux en état après intervention.
• Signaler au MTA toute difficulté, anomalie ou demande particulière du client.

3. Utiliser et entretenir le matériel
• Utiliser les matériels d’entretien des espaces verts : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie et outillage courant.
• Effectuer les vérifications usuelles avant utilisation et signaler toute anomalie.
• Nettoyer, ranger et prendre soin du matériel après chaque utilisation.
• Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et respecter les consignes de sécurité.
• Ne pas utiliser un matériel sans avoir reçu les consignes ou la formation nécessaires.
4. Travailler en équipe avec les travailleurs d’ESAT
• Coopérer avec les membres de l’équipe et contribuer à la bonne organisation du chantier.
• Adopter une communication respectueuse et adaptée à l’ensemble des personnes présentes.
• Appliquer les consignes du MTA et lui rendre compte de l’avancement des travaux.
• Contribuer à un environnement de travail sécurisant et respectueux.

5. Participer aux activités de l’ESAT en période creuse
• Rejoindre les ateliers de l’ESAT lorsque l’activité espaces verts est réduite, notamment en période hivernale.
• Réaliser les tâches confiées selon les besoins de production et les consignes du MTA.
• Respecter les procédures, les exigences de qualité, les règles de sécurité et le rangement des postes.
Profil recherché : Rigueur et ponctualité ; autonomie dans les tâches confiées ; sens pratique ; polyvalence ; capacité à travailler en équipe ; respect des consignes et de la hiérarchie ; communication respectueuse ; souci du travail bien fait.

Une première expérience en entretien des espaces verts est souhaitée.

Compétences pratiques en tonte, taille de haies et utilisation d’une débroussailleuse ; connaissance des règles de sécurité liées aux matériels motorisés.

Permis B souhaité. Permis BE ou expérience avec remorque appréciés. Formations et autorisations nécessaires à l’utilisation des matériels selon les équipements utilisés.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois renouvelable 2 ans
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Gestes en force - Vibrations - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Véhicule - Engin de chantier - Chaud - Froid - Humidité - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Produits allergisants
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Saverne  
Lieu de travail : SAVERNE

Intitulé du poste : Consultant en gestion des déchets : solutions de tri pour les professionnels (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous aimez le terrain, le contact client et les sujets environnementaux ?

Depuis 2004, l'entreprise accompagne les professionnels partout en France dans la gestion de leurs déchets dangereux en petites quantités. Notre mission : proposer des services simples, conformes et responsables pour préserver notre environnement.

Votre objectif : Devenir l'ambassadeur de notre marque sur le terrain auprès des petites et moyennes entreprises. Vous irez à leur rencontre pour auditer leurs besoins, les sensibiliser aux normes de tri et leur proposer l'accompagnement le plus adapté à leur activité pour réussir leur transition écologique.

Vos missions :

Développement commercial : Recherche active de nouveaux prospects et détection d’opportunités sur le secteur de l'Est
Audit sur site : Réalisation des diagnostics de gestion des déchets directement chez vos prospects lors de rendez-vous physiques.
Conseil sur-mesure : Co-construction de solutions de tri adaptées aux contraintes techniques et logistiques du client.
Suivi administratif : Rédaction des devis et reporting régulier de votre activité.
Sensibilisation : Formation et accompagnement des équipes clientes aux bonnes pratiques de tri pour pérenniser la solution.
Profil recherché : Vous possédez un fort sens de l’écoute, de l’observation et une vraie curiosité technique.
Vous avez le goût du défi de terrain, mais vous privilégiez la qualité de la relation client à la vente ”one-shot”.
Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet à fort impact environnemental.
Pourquoi nous rejoindre ?

Un métier porteur de sens : Vous agissez concrètement au quotidien pour la transition écologique des entreprises.
Une entreprise innovante et en développement constant
Une culture du conseil, pas de la pression : Chez nous pas de course à la commission, en effet, nous privilégions une approche fondée sur le conseil et la relation client. Vous avez donc le temps d'analyser les besoins, de proposer la solution la plus adaptée et de construire une relation durable, sans pression de vente à court terme.
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : 35h
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h - 12h et 14h - 17h
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail posté - Station debout prolongée - Station assise - Marche prolongée - Véhicule - Travail sur écran - Dialogue avec public - Produits chimiques - Poussières - Travail isolé - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : 68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Richwiller

Intitulé du poste : Préparateur de commande (H/F) sans CACES
Description du poste (tâches à réaliser) : Exécuter des opérations de préparation de commande dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires

* Manutention et mise en carton de produits
* Comptage et vérification des quantités
* Contrôle qualité des produits
* Respect de la cadence de travail
* Palettisation/chargement
* Réception/mise en stock
Maîtrise outil WMS
Profil recherché : • Port de charges en moyenne de 7kg, ponctuellement jusqu’à 25 kg
• Station debout prolongée, marche (environ 10 km par jour)
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Horaires : non précisé
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée
Port de charges unitaires, charge maximale : 7 (ponctuellement jusqu'à 25 kg) Kg
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : MOMMENHEIM

Intitulé du poste : Cariste/ Préparateur de commande (H/F) CACES obligatoire
Description du poste (tâches à réaliser) : Exécuter des opérations de préparation de commande dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires

* Manutention et mise en carton de produits
* Comptage et vérification des quantités
* Contrôle qualité des produits
* Respect de la cadence de travail
* Palettisation/chargement
* Réception/mise en stock
Maîtrise outil WMS
Profil recherché : • Port de charges en moyenne de 7kg, ponctuellement jusqu’à 25 kg
• Station debout prolongée, marche (environ 10 km par jour)

* CACES 1 & 5
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné - CDD pouvant aller vers un CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Horaires : non précisé
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Gestes en force - Port de charges unitaires max - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée - Chariot de manutention motorisé - Travail sur écran - Objectif chiffré / rendement
Port de charges unitaires, charge maximale : 7 (ponctuellement 25 kg) Kg
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B - CACES Manutention Précision CACES : CACES 1B
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : MOMMENHEIM

Intitulé du poste : Menuisier (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous recherchons un(e) menuisier(e).

Il interviendra sur l'ensemble de la chaîne de fabrication de mobiliers de type portes, coulissants, rangement, chambres, salons, bureaux, cuisines et salles de bains destinés à l'habitat individuel ou collectif, neuf ou ancien et aux établissements recevant du public.

Il utilise à ce titre, l'ensemble du parc machine (machines traditionnelles ou numériques).

Selon le profil (formation/expérience) et les compétences de la personne, elle pourra être amenée à effectuer :

- Conception/Fabrication/production d'éléments en bois
- Montage/assemblage
- Réglage et utilisation des machines telles que scie à panneaux, CN, encolleuses de chants, toupie, rabot, dégauchisseuse, calibreuse, scie à plat. et outils portatifs (visseuse, défonceuse...).
- Pose sur chantier
Profil recherché : Tout profil sera étudié mais expériences et compétences en menuiserie exigées.

Expérience 12 Mois
Qualification Manœuvre

Organiser le travail d'une équipe
Monter et régler une installation, une machine
Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis B - Véhicule léger
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Gestes en force - Travail de précision - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Travail sur écran - Environnement bruyant - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Poussières
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : REICHSHOFFEN

Intitulé du poste : Agent (H/F) de production industrielle de mobilier en menuiser
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous recherchons pour l'atelier un(e) agent(e) de production.

L'agent participera à l'ensemble de la chaîne de fabrication de produits de type portes, coulissants, fenêtres, volets, cloisons séparatives, mobiliers de rangement, chambres, salons, bureaux, cuisines et salles de bains destinés à l'habitat individuel ou collectif, neuf ou ancien et aux établissements recevant du public.

Il utilise à ce titre, l'ensemble du parc machine (machines traditionnelles ou numériques).

Selon le profil (formation/expérience) et les compétences de la personne, elle pourra être amenée à effectuer :

- Conception/Fabrication/production d'éléments en bois
- Montage/assemblage
- Réglage et utilisation des machines telles que scie à panneaux, CN, encolleuses de chants, toupie, rabot, dégauchisseuse, calibreuse, scie à plat. et outils portatifs (visseuse, défonceuse...).
Profil recherché : Tout profil sera étudié. Nous recherchons une personne bricoleuse et ayant envie de s'investir et désireuse d'un travail manuel autour du bois.

* Débutant accepté
* Qualification Manœuvre

Permis B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Régulier
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Gestes en force - Travail de précision - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Chariot de manutention motorisé - Travail sur écran - Environnement bruyant - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Poussières
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : REICHSHOFFEN

Intitulé du poste : Guides - Serveurs (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Notre équipe est à la recherche de personnes déficients visuelles pour agrandir la team de guides/serveurs (H/F).

Il n’y a pas de qualification particulière requise propre au domaine de la restauration, une formation en interne sur le métier de serveur dans notre établissement est dispensée.

Une fois sélectionnés, les candidats participeront à une période de formation obligatoire d’une durée de 2 à 3 services en binôme avec un guide-serveur expérimenté afin d’acquérir les méthodes et le savoir-faire nécessaire pour exercer en tant que guide dans l’obscurité absolue.

Les missions principales à ce poste sont les suivantes :
- Guider des clients dans le noir, seuls ou en groupe.
- Servir les convives (généralement de 10 à 15 clients)
- Décrire, répondre aux questions des clients en respectant les informations, standards et process qualité
- Créer un environnement accueillant, chaleureux et sécurisant pour les convives.

Type de contrat : Extra (De 4h à 12 heures par semaine)
Chaque semaine, selon disponibilité du guide serveur :
Les jeudis, vendredis et samedis de 18h30 à la fin du service
Profil recherché : - Aisance en mobilité : vous évoluez dans le noir total tout au long de l’expérience pour guider les clients. Des exercices de mobilité et d’entraînement en amont de l’intégration vous permettront d’apprendre l’environnement.
- Rassurer et être bienveillant : Certains clients sont anxieux quand ils pénètrent dans la salle noire et auront besoin d’être rassurés. Si le guide est lui-même perdu dans la salle, cela peut être très anxiogène et stressant pour le convive.
- Avoir le sens de l’accueil et du service : souriant, ouvert, amical et toujours disponible pour les clients.
- Une forte motivation et une envie de s’investir dans ses missions pour un projet porteur de sens et de valeurs fortes.
- Parler Français (bonne élocution). Parler anglais est un plus.
Durée du contrat : non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Rythme de travail : Régulier - Week-end
Horaires : Les jeudis, vendredis et samedis de 18h30 à la fin du service
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Travail de précision - Station debout prolongée - Marche prolongée - Environnement bruyant - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : STRASBOURG

Intitulé du poste : Aide poseur (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Lapersonne sera amenée à installer des poêles à bois, des cheminées, à poser tubages et fumisteries chez les particuliers.

Démarrage le matin à partir du dépôt.

Elle sera formée au métier. L'envie et le dynamisme sont un plus pour la réussite.
Profil recherché : La personne doit être manuelle et ne pas avoir de contraintes de port de charge.

Une première expérience dans le métier ou dans un domaine similaire est recommandée.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : Du lundi au vendredi : 7h30-12h et de 13h - 16h (suivant les chantiers)
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Chaud - Froid - Humidité - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : GUNDERSHOFFEN

Intitulé du poste : Gestionnaire de lignes de conditionnement (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Au cœur de la production, vous assurez la gestion et la supervision de l’ensemble des lignes de conditionnement.
En lien étroit avec les pilotes et les opérateurs, vous veillez au bon déroulement de la production, à la conformité des produits et à la coordination des différents intervenants sur les lignes.
Vos principales missions
• Contrôler et valider les références lancées par les pilotes sur les lignes robotisées.
• Superviser et valider les contrôles produits réalisés par les opérateurs en sortie des lignes manuelles.
• Superviser le fonctionnement des robots et des convoyeurs et effectuer les réglages nécessaires en cas de défaut.
• Veiller à la conformité des calibres et des références envoyés par les pilotes.
• Gérer les quantités et formats de colis selon les besoins de production : 360, 180, 90 ou 60 œufs, petits, moyens ou gros œufs.
• Anticiper les changements de lots et les opérations de vidange afin de garantir la continuité de la production.
• Préparer les multi-lots, notamment en regroupant plusieurs DCR dans un même colis, et assurer l’identification des colis.
• Coordonner les informations avec les pilotes et les opérateurs en sortie de ligne.
• Assurer la communication avec les différents intervenants : pilotes, filmeuse et palettiseur.
• Identifier et faire remonter les difficultés ou anomalies au coordinateur.
• Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
• Veiller au rangement du poste et à la propreté des équipements, et participer au nettoyage de la calibreuse.

Veuillez noter qu'aura lieu le 05 Novembre 2026 (deux créneaux horaires de visite + 14h00 à 15h30 et de 15h30 à 17h00) la découverte de l'entreprise, ses métiers et ses savoir-faire, tout en répondant concrètement aux besoins de recrutement.
Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne :
Rigoureuse • Organisée • Réactive • Polyvalente • Esprit d’équipe • Bon relationnel
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréciez les environnements de production où il est nécessaire de superviser, anticiper, communiquer et prendre des décisions au quotidien.
Votre capacité à coordonner les informations entre les différents intervenants et votre sens de l’organisation seront essentiels pour assurer la fluidité de la production.
Une expérience en production, conduite de ligne ou environnement industriel est appréciée.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné - CDD suivi d'un CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Horaires : 2x7 - Travail certains jours fériés - Travail possible le samedi en 2 équipes avant ou après un jour férié
Date d'embauche souhaitée : 15 Novembre 2026
Travail posté - Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Station assise - Travail sur écran - Environnement bruyant - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Objectif chiffré / rendement
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : BERNOLSHEIM

Intitulé du poste : Pilote de Calibreuse (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Au cœur de la production, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement des lignes de conditionnement. Vous veillez au respect de l’ordonnancement, à la continuité de la production et au bon déroulement des changements de références.
Vos principales missions
• Programmer les références à produire sur les lignes de conditionnement en respectant l’ordonnancement établi.
• Programmer et suivre les compteurs afin de contrôler le nombre d’œufs restant à calibrer pour chaque référence.
• Adapter la cadence de la calibreuse en fonction des effectifs présents et des conditions de production.
• Coordonner les informations avec les autres pilotes et les équipes en sortie de ligne, notamment lors des changements de références et dans la stratégie de pilotage.
• Veiller au réapprovisionnement des emballages nécessaires à la continuité de la production.
• Identifier et effectuer les réglages nécessaires en cas de défaut ou de dysfonctionnement tout au long du fonctionnement de la machine.
• Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
• Maintenir son poste de travail propre et organisé et participer au nettoyage de la calibreuse.


Veuillez noter qu'aura lieu le 05 Novembre 2026 (deux créneaux horaires de visite + 14h00 à 15h30 et de 15h30 à 17h00) la découverte de l'entreprise, ses métiers et ses savoir-faire, tout en répondant concrètement aux besoins de recrutement.
Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne :
Rigoureuse • Organisée • Réactive • Polyvalente • Esprit d’équipe • Bon relationnel
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréciez les environnements de production où il faut être attentif, anticiper et communiquer.
Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans la gestion de votre activité.
Une première expérience en production, conduite de ligne ou environnement industriel est appréciée.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné - CDD suivi d'un CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Matin
Horaires : 2x7 - 1 samedi matin travaillé sur 2 - Travail certains jours fériés - Travail possible le samedi matin en 2 équipes avant ou après un jour férié
Date d'embauche souhaitée : 15 Novembre 2026
Travail posté - Fréquence port de charges : faible - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Station assise - Travail sur écran - Environnement bruyant - Dialogue avec public - Cadence imposée - Objectif chiffré / rendement
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : BERNOLSHEIM

Intitulé du poste : Technicien SAV (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Passionné(e) par l’électronique et attiré(e) par les défis techniques ? Rejoignez notre équipe !

Vous contribuerez au diagnostic et à la réparation de nos produits tout en jouant un rôle essentiel dans la
satisfaction de nos clients !

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission de :
• Réaliser le diagnostic des pannes sur cartes et équipements électroniques afin d'identifier les actions de
réparation adaptées
• Assurer les opérations de dépannage, de réparation et de contrôle des produits dans le respect des
exigences de qualité, de coût et de délai
• Établir les devis de réparation en détaillant les pièces et les interventions à réaliser
• Gérer le suivi administratif et technique des interventions
• Suivre les approvisionnements liés aux réparations : commande de pièces détachées, suivi des retours et
gestion des stocks
• Contribuer à l'amélioration continue de l'atelier en participant à l'analyse des dysfonctionnements
récurrents

Démarrage le 2 novembre avec une POEI jusqu'au 21 décembre. Mission Longue ensuite.
Une formation interne sera délivrée lors de la prise de poste.

Horaires de Journée, 8h20-16h32.
Possibilité en 2027 de passer en horaires 2X8 sur la base du volontariat.

Point de vigilance : pas de transport en commun, nécessité d’être véhiculé

• Démarrage le 02/11/2026 d’une POE (préparation Opérationnelle à l’Emploi) de 245 heures (en centre de formation à l’AFPI et en entreprise) financée par France Travail
Enfin embauche en CDD intérimaire de 6 mois par Manpower à compter du 22/12/2026, avec l’objectif d’intégrer durablement l’entreprise en CDI à son terme
Profil recherché : Issu(e) d'une formation en électronique (Bac Pro, BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience en diagnostic et réparation de systèmes électroniques.

Curieux(se), méthodique et autonome, vous appréciez les environnements techniques où l'analyse et la résolution de problèmes font partie du quotidien.

Aptitudes et compétences professionnelles :
• Maîtrise du diagnostic et de la réparation de cartes et équipements électroniques
• Capacité à analyser des dysfonctionnements et à proposer des solutions techniques pertinentes
• Utilisation des outils de mesure, de contrôle et des logiciels de suivi d'intervention
• Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures qualité
• Esprit d'équipe, autonomie et orientation satisfaction client.
• Port impliquant le port régulier de charges.

CIM :
- Port de charge pouvant aller jusqu’à 20 kg : chariot et table élévatrice à disposition sur les postes
- Utilisation de l’outil informatique
- Dextérité manuelle
- Bonne vue
- Peut alterner les positions
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : CDD intérimaire de 6 mois à compter du 22/12/2026, avec l’objectif d’intégrer durablement l’entreprise en CDI à son terme
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8 - Journée
Horaires : Horaires de Journée, 8h20-16h32. Possibilité en 2027 de passer en horaires 2X8 sur la base du volontariat.
Date d'embauche souhaitée : 02 Novembre 2026
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Travail de précision - Port de charges unitaires max - Station debout prolongée - Station assise - Travail sur écran
Port de charges unitaires, charge maximale : 20 Kg
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : RIBEAUVILLE

Intitulé du poste : Préparateur de commandes en formation, H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : A l’issue d’une période de formation rémunérée de 105 H environ, vous intégrerez une mission d’intérim.
Au programme de la formation, vous allez acquérir différents savoir-faire dans ce domaine :
● CACES 1A ET 1B
● Gestes et postures
● Préparateur de commandes/gestion de stock

Vos horaires pendant la formation :
- Journée
Formation rémunérée au SMIC : 12.31€/h + 10% d'indemnité de congé payé.
Lieu de formation : Colmar

Après la formation :
Lieu de mission : Niederhergheim ou Colmar
Rémunération : SMIC Horaire : 12.52€ /h
IFM, ICP
Horaires pendant la mission :
- Temps complet
- A définir selon besoin de l’entreprise (3*8, 2*8, matin, journée)
Profil recherché : Prérequis :
- Être éligible aux critères d’insertion
- Français parlé, lu, écrit et compter
Profil recherché et prérequis
Une première expérience ou une petite connaissance en préparation de commandes ou dans le secteur industriel est souhaitée
Type de contrat : Intérim
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail :

Intitulé du poste : Comédien / Comédienne – rôles pour le long métrage Solitaire.
Description du poste (tâches à réaliser) : Dans le cadre de la production du long métrage Solitaire, réalisé par Alexis et Diego Perrotte et produit par Getaway et Super Freaks, la production recherche plusieurs comédien·nes pour interpréter des rôles dans un film de genre abordant les thèmes de l’adolescence, du rapport au corps et de la transformation physique.

Le film suit Jade, une lycéenne victime de harcèlement en raison de son poids, qui décide d’avaler volontairement un ver solitaire dans l’espoir de maigrir. Si elle constate d’abord les effets recherchés, la situation évolue progressivement vers une expérience inquiétante, mettant en jeu sa santé physique et mentale.

À travers ce récit, Solitaire explore les pressions liées à l’apparence, les vulnérabilités de l’adolescence et les conséquences d’une quête de transformation qui échappe peu à peu à tout contrôle.
Profil recherché : - Quentin, Marvin et Mathilde : jeunes comédien·nes âgé·es de 18 à 20 ans, résidant fiscalement à Strasbourg.
- Autres petits rôles adultes : comédien·nes âgé·es de 30 à 60 ans, résidant à Strasbourg ou à Épinal.

Les personnes sélectionnées participeront au tournage du film et devront être en mesure d’interpréter leur personnage conformément aux indications des réalisateurs et aux besoins artistiques de la production.

Conditions de tournage : le tournage est prévu de fin octobre à fin décembre 2026, en région Grand Est, principalement à Strasbourg et dans son agglomération. La rémunération est prévue au tarif syndical, annexe 3.

Modalités de candidature : les candidat·es doivent envoyer leur profil, leur âge, leur lieu de résidence ainsi qu’une vidéo de présentation, en indiquant « SOLITAIRE » en objet de leur candidature.
Type de contrat : CDD
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Variable
Station debout prolongée - Station assise - Environnement bruyant - Sollicitation auditive - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant :
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail :

Intitulé du poste : Agent de tri (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Missions

Au sein de l'équipe, vous participez au traitement et au tri des colis ainsi qu'au tri des matières afin de garantir leur acheminement vers les bonnes destinations.

Activités principales
• Traiter et trier les colis en vue de leur acheminement.
• Identifier la nature des matériaux à trier (papier, carton, plastique, autres matières).
• Trier les différents gisements selon les objectifs fixés et dans le respect des consignes en vigueur.
• Effectuer le tri manuel du papier par qualité homogène (papier blanc, papier couleur).
• Conditionner les matières triées dans les bacs adaptés.

Conditions de travail
• Poste principalement debout.
• Possibilité de travail assis lors des opérations de tri sur table.
• Marche prolongée.
• Port de charges.

Horaires
Du lundi au vendredi :
• 8h00 à 12h00
• 13h00 à 16h00
Profil recherché : Compétences et qualités recherchées
• Capacité à respecter les consignes de tri.
• Rigueur et minutie.
• Bonne capacité de concentration.
• Aptitude au travail en équipe.
• Bonne condition physique permettant la marche prolongée et le port de charges.
Type de contrat : CDD
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : élevée - Station debout prolongée - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail :

Intitulé du poste : Agent administratif - Gestionnaire de formulaires contrôlés (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Important : Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une RQTH en cours de validité.

Missions
Vous serez chargé(e) de la gestion des formulaires contrôlés et de leur suivi administratif.

Gestion des formulaires contrôlés
• Impression des formulaires contrôlés selon un planning hebdomadaire issu d'un fichier Excel.
• Impression de formulaires contrôlés à la demande.
• Poinçonnage des formulaires.
• Assemblage des documents (attache ou mise en classeurs).
• Vérification de la bonne impression des formulaires à l'aide d'une checklist de contrôle.
• Dépôt des formulaires dans les différentes zones du site.
• Réconciliation électronique des formulaires contrôlés.

Classement et archivage
• Classement temporaire des documents dans des dossiers suspendus.
• Archivage des formulaires contrôlés (mise sous sachet ou en boîte).
• Préparation de la documentation associée.
• Mise à disposition des documents demandés pour consultation.

Relation clients internes
• Répondre aux demandes des clients internes.
• Traiter les demandes urgentes nécessitant réactivité et organisation.
Profil recherché : Compétences recherchées

Savoir-faire
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Grande rigueur dans l'exécution des tâches.
• Bonne organisation du travail.
• Capacité à gérer les priorités et les urgences.

Savoir-être
• Aisance relationnelle et bonne communication.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens des responsabilités.
• Réactivité et adaptabilité.

Conditions particulières
• Des déplacements réguliers dans les différentes zones du site sont nécessaires.
• L'activité peut occasionnellement générer du stress lors du traitement de demandes urgentes.
Type de contrat : CDD
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail :

Intitulé du poste : Agent Polyvalent avec mission de Chauffeur (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sur indications des moniteurs d’atelier, de l’interlocuteur de l’entreprise où se déroule la prestation ou du chef de projet développement commercial, l’agent polyvalent effectue les tâches suivant une liste non –exhaustive désignée ci-après :

• Produire selon les modes opératoires transmis par les moniteurs
• Contrôler selon les critères qualité indiqués
• Préparer et approvisionner son travail ou le travail d’une équipe
• Identifier et évacuer le travail
• Renseigner les documents de suivi de production, de suivi qualité
• Etablir des bordereaux de stockage, de transfert ou de livraison
• Conditionner, manutentionner et stocker les productions
• Transporter, livrer des personnes et des biens lorsqu’il est dans la fonction « chauffeur »
• Superviser l’organisation d’une production d’une petite équipe lorsqu’il est dans la fonction « chef d’équipe »

Les missions de transport consistent notamment à assurer le transport de personnes ainsi que la livraison de marchandises et de denrées alimentaires.
Profil recherché :
Type de contrat : CDD
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Saverne  
Lieu de travail :

Intitulé du poste : Agent d'Entretien Polyvalent des locaux (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité de la coordonnatrice technique « Nettoyage de locaux », vous assures la réalisation technique des tâches élémentaires d’exécution d’un chantier, dans le respect du projet associatif de la structure.

Nettoyage de l’école :
o Enlèvement de déchets et vidage des corbeilles
o Nettoyage du mobilier (tables, chaises, etc…)
o Lavage des sols, murs et carrelages
o Lessivage des couloirs
o Décapage des sols
o Nettoyage et désinfection des WC et salles de bain
o Lavage des portes
o Vitrage

Nettoyage des bureaux :
o Aspiration des tapis et des sols
o Dépoussiérage des meubles et des matériels bureautiques (téléphone, ordinateurs etc.…)
o Vidage des corbeilles
o Nettoyage et désinfection des WC
o Lavage des sols et des portes
o Décapage des sols
o Lessivage des couloirs
o Vitrage

Nettoyage des parties communes d’immeubles pendant les vacances scolaires :
o Balayage et lavage des entrées et des cages d’escaliers
o Nettoyage des ascenseurs
o Ramassage des poubelles et de déchets (bouteilles, plastiques, etc...)
Profil recherché : SAVOIR-FAIRE

- Bonne compréhension des consignes ;
- Exécution de tâches simples ;
- Capacité d’effectuer de simples vérifications ;
- Capacité́ de travail en équipe (avec les autres services en fonction des besoins) ;
- Expression orale suffisante.

SAVOIR-ETRE
- Disponibilité, adaptabilité
- Fiabilité
- Goût du travail en équipe
- Esprit de loyauté
- Esprit d'initiative
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 20 heures
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Journée
Horaires : selon planning école
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Dialogue avec public - Produits allergisants - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : STRASBOURG

Intitulé du poste : Equipier polyvalent H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : • Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction
• S’assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement.
• Gérer les opérations d’encaissement, de financement et l’administratif, analyser les écarts
• Prendre en charge les retours produits (S.A.V)
Profil recherché : • Organisation
• Sens du relationnel et du conseil
• Goût du défi
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps Précision : 24h à 35h
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Marche prolongée - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Lampertheim

Intitulé du poste : AIDE AU BAR
Description du poste (tâches à réaliser) : METTRE LA VAISSELLE DANS LE LAVE VAISSELLE-RANGER-REAPPROVISIONNER-NETTOYER
Profil recherché : AUCUNE
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : immediat
Fréquence port de charges : moyenne - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : REICHSTETT

Intitulé du poste : Jardinier des Espaces Verts (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Agent.e d'entretien d'espace verts chez le particulier
o Désherber,
o Tondre la pelouse,
o Tailler des petits buissons et d'arbustes,
o Travaux de nettoyage,
o Ramasser les feuilles mortes,
o Entretenir le matériel,
o Aider au plantage du potager, aider à la récolte et à l'arrosage,
o Trier et entreposer des déchets végétaux aux vues du recyclage,
o Rangement du bois de chauffage.

- Agent.e d'entretien d'espace verts auprès de collectivité
o Entretien courant : désherbage des parcelles et allées, tonte de pelouse, taille des arbustes et haies, débroussaillage,
o Travaux de nettoyage (balayage de trottoirs, lieux publics, ramassage des feuilles mortes, nettoyage haut pression, déneigement d'entrée des bâtiments).
o Nettoyage et entretien du matériel et de l'outillage utilisé.
o Tri et entreposage des déchets végétaux en vue du recyclage.
o Dépôt des déchets végétaux en déchetterie.
o Travaux de voieries.
Profil recherché : Débutant accepté

Compétences :
Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Intégrer et entretenir un élément de décoration
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Savoir-être
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie
Etre ouvert aux changements

Temps partiel à temps complet (si temps partiel 20 heures/semaine)
Au domicile des particuliers
Horaires : entre 7h et 19h du Lundi au Samedi selon les besoins des clients
Véhicule et permis B
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 24 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Molsheim  
Lieu de travail : MOLSHEIM