Intitulé du poste : Ouvrier Polyvalent du Bâtiment (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous êtes intéressés par le métier d'ouvrier du bâtiment ! Nous diffusons une Offre de Formation

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de réaliser des travaux basiques pour le cadre du BTP : maçonnerie, coffrages simples, voirie, placo, menuiserie, sanitaire, peinture, isolation extérieure.

Et il/elle saura appliquer les règles professionnelles de base en technique métier et en sécurité.

* Dates de formation : du 18 mai au 26 juin 2026
* Lieu de la formation : Vendenheim
* Pendant la formation, le stagiaire bénéficie d’un contrat de formation (taux horaire SMIC + Indemnités de congés payés)
* Objectif : montée en compétences sur 6 modules avec acquisition d’habilitations
* Issue après la formation : Missions intérimaires
Profil recherché : * Compréhension orale et écrite du français
* Disposer d'une expérience en travaux (d'au moins plusieurs mois comme ouvrier du BTP, ou de plusieurs réalisations de bricoleur”)
* Etre polyvalent et manuel
* Etre mobile (permis B et voiture)
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : non précisé
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Travail en hauteur - Véhicule - Chaud - Froid - Humidité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Vendenheim

Intitulé du poste : Assistant Paie RH (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité du responsable Paie, vous participerez à :
- Gestion complète du cycle de l'absence : saisie et suivi des arrêts maladie, dossiers d'accident du travail.
- Pilotage de la prévoyance et de la mutuelle santé (affiliations, radiations, suivi des remboursements et dossiers complexes).
- Établissement des attestations de salaire et suivi des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale).
- Établissement, en lien avec les responsables des équipes périscolaires, des plannings de travail annuels des équipes (excel) et prévisions des masses salariales annuelles afférentes
- Contact téléphonique avecles salariés, responsables d’équipes, différents services, organismes sociaux, mutuelles, CPAM...
Profil recherché : Une formation de type Bac+2/3 en Ressources Humaines, avec une spécialisation Paie
Expérience exigée dans un poste équivalent : de 1 à 3 ans
Une connaissance en droit du travail et convention collective de l’Animation-ECLAT serait un plus

Compétences requises :
Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique, notamment Logiciel excel Niveau intermédiaire ou avancé (création de tableaux de bord, formules de calcul, suivi précis de dossier, …)
Capacités rédactionnelles (courriers et mails divers),
Connaissance d’un logiciel de paie et notamment SAGE
Rigueur absolue, discrétion (confidentialité oblige) et une excellente capacité d'organisation pour gérer les échéances mensuelles, autonomie et capacité de travail en équipe
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 9h-12h / 13h-17h (possibilité d'aménagement par exemple sur 4 jours 1/2)
Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Station assise - Des couleurs - Travail sur écran - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Responsabilité - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : GEISPOLSHEIM

Intitulé du poste : Assistant Comptable (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à la gestion des différentes activités comptables :
- suivi de dossiers,
- vérification des pièces comptables,
- saisie comptabilité (banque et caisse),
- suivi desrèglements
Profil recherché : Bonne maitrise des outils informatiques
Une formation de type BTS ou équivalent dans le domaine de la comptabilité
Expérience exigée dans un poste équivalent : 1 an
La connaissance de la comptabilité associative est un plus.

Compétences requises :
Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (logiciels bureautiques excel, navigation internet…)
Connaissance du logiciel SAGE Compta ou équivalent souhaitée
Rigueur et organisation indispensables
Ponctualité, discrétion, autonomie, capacité de travail en équipe
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 9h-12h / 13h-17h (possibilité de modification sur 4 jours 1/2 par exemple)
Date d'embauche souhaitée : le plus tôt possible
Station assise - Locaux non accessibles personne à mobilité réduite - Travail sur écran - Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : 8 rue du Maire François Nuss à GEISPOLSHEIM (67118)

Intitulé du poste : Chargé de Gestion Financière FSE (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Suivi des dossiers Fonds Social Européen (FSE) et portage

Activités principales :
• Dossiers FSE (30%) et dossiers portage (50%)
- Instruire des dossiers de subventions
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
- Accompagnement et suivi des projets : alimenter les bases de données,
conception d’outils de suivi, recueil des documents justificatifs, suivi financier des projets avec les porteurs, présentation des demandes de financement à l’ordonnateur
- Assurer l’enregistrement des commandes dans le système d’information comptable
- Appui aux bilans intermédiaires et finaux : aide à l’élaboration des bilans financiers, centralisation des pièces justificatives, anticipation des contrôles
- Réaliser des tableaux de bord, de suivi des opérations et des programmes
- Construction et suivi des budgets

• Mission de contrôle de gestion (20%)
- Reporting
- Implication dans la démarche de contrôle interne budgétaire et comptable
- Aide à la réalisation des budgets

Cette liste n’étant pas exhaustive, d’autres missions particulières définies par la direction ou le responsable hiérarchique pourront être confiées au titulaire du poste.
Profil recherché : Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) :
• Maitrise des règles de comptabilité privée et idéalement publique
• Maitrise des procédures administratives
• Maîtrise du pack Office et Excel en particulier

Savoir-être :
• Sens du service public
• Esprit analytique et synthétique
• Rigueur et précision
• Réactivité
• Polyvalence
• Autonomie sur le traitement des dossiers tout en sachant rendre compte
• Capacité à travailler en équipe

Niveau requis :
• BAC+3 – Licence AES ou Economie-gestion ou Contrôle de gestion ou DCG
• Expérience 1 à 2 ans minimum – une première expérience est requise
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 12 mois (renouvelable)
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Juillet 2026
Station assise - Travail sur écran - Responsabilité - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Le site d’affectation est accessible par les transports en communs et proche de la gare de Strasbourg.

Intitulé du poste : Jardinier des Espaces Verts (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Agent.e d'entretien d'espace verts chez le particulier
o Désherber,
o Tondre la pelouse,
o Tailler des petits buissons et d'arbustes,
o Travaux de nettoyage,
o Ramasser les feuilles mortes,
o Entretenir le matériel,
o Aider au plantage du potager, aider à la récolte et à l'arrosage,
o Trier et entreposer des déchets végétaux aux vues du recyclage,
o Rangement du bois de chauffage.

- Agent.e d'entretien d'espace verts auprès de collectivité
o Entretien courant : désherbage des parcelles et allées, tonte de pelouse, taille des arbustes et haies, débroussaillage,
o Travaux de nettoyage (balayage de trottoirs, lieux publics, ramassage des feuilles mortes, nettoyage haut pression, déneigement d'entrée des bâtiments).
o Nettoyage et entretien du matériel et de l'outillage utilisé.
o Tri et entreposage des déchets végétaux en vue du recyclage.
o Dépôt des déchets végétaux en déchetterie.
o Travaux de voieries.
Profil recherché : Débutant accepté

Compétences :
Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Intégrer et entretenir un élément de décoration
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Savoir-être
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie
Etre ouvert aux changements

Temps partiel à temps complet (si temps partiel 20 heures/semaine)
Au domicile des particuliers
Horaires : entre 7h et 19h du Lundi au Samedi selon les besoins des clients
Véhicule et permis B
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 24 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Molsheim  
Lieu de travail : MOLSHEIM

Intitulé du poste : Agent d'Entretien du Domicile (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Servir est une association vous permettant d'avoir des missions de travail et un accompagnement vers votre projet professionnel.

Vos missions principales sont :
- Entretien courant de domicile de particuliers actifs
- Entretien du linge
- Entretien des vitres (en fonction de la demande client).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entretenir une surface, un sol
Normes d'hygiène et de propreté
Techniques de nettoyage et d'entretien

Temps plein ou temps partiel à convenir (si temps partiel 20 heures/semaine)

Moyen de locomotion motorisé indispensable : villages secteur Molsheim jusque début de la Vallée de la Bruche, absence de transports en commun.
Profil recherché : Débutant accepté

Profils recherchés :
- Vous êtes autonome et organisé.e
- Vous êtes en capacité de vous adapter
- Vous souhaitez vous rendre utile
- Faire preuve de réactivité
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 2 ans
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Régulier
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Dialogue avec public - Produits allergisants - Poussières - Contact public
Modalité de réponse du postulant :
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Molsheim  
Lieu de travail : Secteur Molsheim jusque début de la Vallée de la Bruche

Intitulé du poste : Agent de production (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, l'Agent de Production assure les étapes de production des
produits de conditionnement commandés par le client. A ce titre, il/elle respecte les fiches de
production, les procédures et consignes données, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité, et celles
liées à l'environnement.

Missions :
- Décorticage, assemblage, montage, empilage des éléments sur palette
- Avant une opération, vérifier l'état général de la palette ou des produits reçus, et les quantités
reçues par rapport à la manchette
- Remonter les non-conformités, difficultés ou problèmes rencontrés
- Rendre compte auprès du Chef d'Equipe
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité (port des EPI), celles relatives aux machines et
engins, ainsi que celles relatives à l'environnement et au tri des déchets sur le site
- Respecter les règles de propreté afin de ne pas souiller les produits finis (risque de non conformité) : port des gants et charlottes lorsque cela est nécessaire
- Ranger et nettoyer son poste de travail à chaque fin de poste
Profil recherché : - Travail en équipe, respect des personnes, bon relationnel
- Attention, concentration
- Polyvalence
- Gestion des priorités et du stress
- Réactivité, flexibilité
Nous recrutons toute personne ayant déjà une expérience en industrie ou ayant une appétence pour le
domaine.
- Port de charge (max 20kg), station debout prolongée,
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6mois
Rythme de travail : 2x8 - Nuit
Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Travail de nuit : Variables / coupés - Fréquence port de charges : élevée - Station debout prolongée - Environnement bruyant
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : 68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Colmar

Intitulé du poste : 2 Agents d'Entretiens des Espaces Verts et Naturels (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Au sein d’une équipe de 15 agents, et sous l’autorité du responsable, vous serez chargé de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
• Exécuter le plan de gestion différenciée et écologique des sites
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Exécuter des chantiers d'entretien à partir d'un plan et d'un programme de travail
• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille dans le respect de la faune/floraison et de la réglementation
• Tondre les pelouses
• Valoriser la flore indigène et la biodiversité notamment par la fauche tardive et gérer les espèces invasives
• Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Entretenir les regards, les fontaines, les réseaux
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées

Création et aménagement paysagers
• Exécuter des chantiers d'aménagement et de plantation à partir d'un plan et d'un programme de travail
• Préparer les sols et supports
• Effectuer les plantations des végétaux
• Mettre en place les amendements spécifiques (terre de bruyère, etc.)

Entretien des petits matériels
• Reconnaître des dysfonctionnements simples du matériel
• Réaliser une maintenance préventive du petit matériel d'espaces verts

Missions secondaires
Participer à la préparation des manifestations de la Ville
• Assurer des travaux de manutention et de montage pour la préparation de manifestations
• Réaliser des décorations spécifiques lors de certaines manifestations et participer au montage des éclairages de Noël
Déneigement
• Participer aux astreintes de déneigement et effectuer le déneigement
Profil recherché : Savoirs
- CAP agricole jardinier paysagiste / métiers de l’agriculture / production agricole
- Notions de base en botanique (plantes, arbres, arbustes, pelouses)
- Cycle de vie des végétaux et saisons de plantation
- Types de sols et amendements courants
- Reconnaissance des végétaux courants (ornement, haies, massifs)
- Règles d’hygiène et de sécurité au travail (EPI, signalisation)
- Notions d’arrosage et de fertilisation
- Sensibilisation à l’environnement et à la biodiversité

Savoirs faire
- Techniques simples d’entretien des espaces verts
- Utilisation et entretien de base du matériel horticole


Savoir être
- Sens du travail en équipe
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Ponctualité et assiduité
- Sens du service public (contact avec les habitants)
- Rigueur et soin dans le travail
- Prudence et vigilance concernant la sécurité
- Adaptabilité (travail extérieur, météo)
- Discrétion professionnelle
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 ans
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 7h45 - 11h45 // 13h - 17h
Date d'embauche souhaitée : 01/08/2026
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche sur terrain accidenté - Véhicule - Chaud - Froid - Humidité - Dialogue avec public - Produits allergisants - Cadence imposée
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : Riedisheim

Intitulé du poste : Employe polyvalent de restaurant (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nettoyage et entretien des locaux.
Tri des déchets.
Préparation des repas en cuisine.
Accueil et service du client.
Encaissement.
Profil recherché : tout profil accepté
Type de contrat : CDI
Rythme de travail : Variable - Week-end
Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Station debout prolongée - Chaud - Froid - Humidité - Environnement bruyant - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Eurométropole de Strasbourg

Intitulé du poste : Manager de proximité (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Assurer le bon fonctionnement du magasin: assurer la propreté du magasin, des réserves, parkings, abords, gérer le stock en magasin et en réserve, effectuer 3 ouvertures par semaine et 2 fermetures par semaines
- Gestion des marchandises: contrôler la qualité des produits, effectuer les retours de marchandises, assurer la mise en rayon et l'implantation, contrôler la réception des marchandises
- Animation du magasin : mettre en place les plans de vente, théâtraliser et animer la zone saisonnière
- Management de l'équipe (en lien avec le gérant): s'assurer que du bon fonctionnement opérationnel de l'équipe, gérer les plannings, coordonner les tâches selon les besoins, faire appliquer les règles d'hygiène, de règlementation et vestimentaire
- Fonction commerciale : organiser les caisses, gérer la relation-client
- Mise en œuvre de la politique commerciale tarifaire : appliquer les prix de vente préconisé par l'enseigne, vérifier l'adéquation des prix
- Gestion financière (en lien avec le gérant) : réaliser des opérations de remise de banque, contrôler fonds de caisse, contrôler les caisses
- Reporting
Profil recherché : Expérience +2ans
Dynamique
Motivé
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Week-end
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail posté - Fréquence port de charges : faible - Marche prolongée - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Responsabilité - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Agent de tri de colis (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Le traitement et tri de papiers et de colis pour acheminement vers les bonnes destinations.

Conditions de travail : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : Gants, chaussures, casques, protections auditives

Avantages : Titres restaurant/ Prime de panier, complémentaire santé Prime
Profil recherché : Ouvrier spécialisé
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Matin
Horaires : 6h-13h du mardi au samedi inclus
Travail posté - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Station debout prolongée - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : ILLKIRCH GRAFFENSTADEN

Intitulé du poste : Assistant(e) de direction H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous recherchons actuellement un Assistant de direction (H/F) à mi-temps (20 heures). Sous la responsabilité de notre Responsable administrative, vous participerez missions suivantes :
Accueil téléphonique
•Réception et traitement du courrier
•Rédactions des comptes-rendus
•Gestion des fournitures
•Traiter des données avec des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, présentation, support de communication)
•Identifier les obligations compatibles, sociales, fiscales et leurs délais
•Adapter les processus administratifs aux différentes obligations
•Organiser les activités comptables de l’entreprise (trésorerie, facturation, devis)
•Préparer la paie ainsi que les suivis des notes de frais et des avantages dans le respect de la procédure
•Cartographier les exigences normatives et réglementation de l’entreprise
•Assurer le traitement des informations entrantes (courrier, mails, appels)
Profil recherché : Vous êtes titulaire préparer un diplôme de niveau BAC+2 en gestion d’entreprises (type BTS GPME)

Vous justifiez d’une première expérience significative dans ce domaine

Vous maitrisez les outils de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, …)

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos aptitudes organisationnelles et votre aisance relationnelle.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 20h
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Travail posté - Station assise - Travail sur écran - Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   Molsheim  
Lieu de travail : ENTZHEIM

Intitulé du poste : PLONGEUR (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nettoyage et entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Réception et tri de la vaisselle. Tri des déchets. Vidage des poubelles, des plats et assiettes. Utilisation optimale de divers matériels dédiés à la plonge et des différents produits de nettoyage. Aide à l'épluchage et respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Profil recherché :
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Variable - Week-end
Date d'embauche souhaitée : des que possible
Travail de nuit : Variables / coupés - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Station debout prolongée - Humidité - Environnement bruyant
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Reichstett

Intitulé du poste : Commis de Cuisine et de Restauration (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies
- Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits (liaison froide et chaude)
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service
- Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine
- Appliquer les procédures en matière d’hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur
- Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production
- Assurer l’accueil et le service
- Assurer la gestion informatique des comptes et la tenue d’une caisse
Profil recherché : Conditions obligatoires d'inscription
- Ne pas être fonctionnaire
- Appartenir à une catégorie de bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) mentionnée à l’article L.5212-13 du code du travail
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 : CAP, BEP, Brevet des collèges (les pères et mères élevant ou ayant élevé 3 enfants, ainsi que les sportifs de haut niveau, peuvent être dispensés de la condition de diplôme)
- Être de nationalité française ou membres d'un pays de l'UE
- Jouir de leurs droits civiques et le cas échéant, être en position régulière au regard du service national
- Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions
- Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction compte tenu des possibilités de compensation du handicap.

Connaissances et compétences attendues :
- Connaissance des produits alimentaires
- Connaissance de l’origine des produits alimentaires et de leur traçabilité
- Techniques de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire
- Règles d’hygiène alimentaire et diététique
- Matériels et nouveaux modes de restauration
- Techniques de production en cuisine et en pâtisserie
- Mettre en œuvre les savoir-faire culinaires
- Mettre en œuvre les techniques de nettoyage
- Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène en restauration collective
- Accueillir, renseigner et servir les usagers
- Appliquer les normes, procédures et règles
- Travailler en équipe
- Autonomie / Confiance en soi
- Rigueur / Fiabilité
- Sens relationnel
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 1 an renouvelable 1 fois, donnant vocation à titularisation comme fonctionnaire dans le corps des ATRF à l'issue de la période contractuelle
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 01/09/2026
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Restaurant universitaire - Eurométropole de Strasbourg

Intitulé du poste : Vendeur Polyvalent (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Tâches non-exhaustives et évolutives

Service client :
• Accompagner les clients dans leur parcours d'achat, en leur offrant une expérience client unique.
• Réaliser toutes les opérations d’encaissement.
• Recueillir les réactions de nos clients en leur demandant de répondre à notre enquête de satisfaction client.
• Traiter les demandes, les annulations et les retours pour offrir une expérience client conviviale et efficace.
• Offrir une expérience client positive dans nos cabines d'essayage en respectant les procédures et en fournissant une assistance sur demande (taille, style, couleur...).
Vente et orientation commerciale :
• Entretenir, ranger et remplir votre zone tout en aidant les clients afin de fournir un environnement de magasin agréable pour les clients tout au long de la journée.
• Contribuer à une présentation de nos produits de qualité afin de créer des environnements de magasin visuellement agréable et en remplaçant les produits si nécessaire.
• Préparer et organiser les retours à chaque point de contact dans le magasin.
• S'assurer que la marchandise est correctement tarifiée et que l’étiquetage des prix soit effectué en temps voulu.
• Veiller à ce que les changements de prix et les bons tarifs soient effectués.
• Réceptionner, déballer, contrôler les livraisons, veiller au réapprovisionnement tout au long de la journée ainsi qu’à la préparation des retours livraison.
• Effectuer les tâches de comptages, transferts et gestion des marchandises salies et endommagées.
Gestion de la marchandise et normes d’exploitation :
• Améliorer la disponibilité des stocks en identifiant les besoins en matière de commandes à partir de votre connaissance directe de votre secteur et des besoins des clients, afin d'offrir à nos clients un large éventail de produits et de tailles en collaboration avec votre supérieur hiérarchique et à l’aide des outils mis à votre disposition.
• Maintenir la stockroom bien rangée et organisée pour permettre une meilleure visibilité de notre stock et de notre équipement, afin de faciliter le travail et de favoriser un environnement de travail sûr.
• Effectuer les tâches d'inventaire et contrôles de stock selon les besoins.
• Assurer un bon environnement de stockage en organisant et en répartissant le stock tout en soutenant et en aidant les collègues sur la surface de vente.
• Comprendre les différentes façons dont les pertes de stocks peuvent se produire et travailler de manière proactive pour minimiser les dommages et les pertes de stocks..
• Utiliser les outils fournis de manière correcte et sûre afin de garantir votre sécurité et celle des autres.


• Faire quotidiennement l’équilibrage, l’encaissement des caisses, noter et signaler à votre manager toute anomalie qui ne peut être expliquée.
• Préparer les dépôts bancaires initiaux/les dépôts en espèces pour mise en signature par la direction.
• Préparer, contrôler, collecter les fonds de caisse et comptabiliser les entrées et sorties d’argent liquide des caisses.
• Commander la monnaie nécessaire au bon fonctionnement des caisses.
• Effectuer quotidiennement des contrôles réguliers sur chaque caisse.
• S'assurer que les Petty Cash (note de frais) sont émises, enregistrées dans le système et conservées.
• Compter chaque caisse à la fin de chaque journée
• Compiler les rapports afin que tous les chiffres de vente puissent être analysés (annulations, remboursements, rapports quotidiens)
• Mettre en sécurité l'argent dans le coffre du cash office.
• Alerter son responsable hiérarchique des problèmes du cash office.
• Répondre aux appels clients.


Dans un premier temps les postes sont proposés à temps partiel, soit 25h/semaine.
Il est cependant possible de passer à temps complet par la suite.
Possibilité d’évolution en CDI et concernant les horaires de travail, ils sont à définir vis-à-vis des besoins des candidats et de l’entreprise.
Profil recherché : • Idéalement 1 an d’expérience professionnelle dans le secteur de la vente au détail
• Expérience du travail en équipe dans un environnement dynamique et à fort volume
• Sens de la relation clients
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : Voir descriptif de l'offre
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : STRASBOURG

Intitulé du poste : Assistant d'Exploitation (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : L'Assistant(e) d'Exploitation sera rattaché(e) à la collecte et la maintenance de bacs (ordures ménagères et tri sélectif) pour un Groupe spécialisé dans la collecte et revalorisation déchets.

Gestion administrative avec utilisation de logiciels informatiques.

Démarrage : début avril pour une période de formation (tuilage avant le départ d'une autre intérimaire qui partira fin avril).

Durée du contrat : jusqu'à la fin de l'Eté 2026 au minimum voire fin d'année 2026
Profil recherché :
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 à 8 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Début Avril 2026
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : HAGUENAU

Intitulé du poste : Agent Logistique (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : L’Agent Logistique se verra confier les missions suivantes :

- Réception des colis (maximum 20 kgs) avec déballage
- Emballage : mise en carton avec pesée et étiquetage. L’étiquette est à imprimer à partir des informations saisies sur le logiciel ( poids, adresse..)

Poste nécessitant de porter des charges
Station debout 80% du temps de travail

Démarrage immédiat jusqu’à fin mai, voire jusqu’à fin juillet. Remplacement temporaire
Profil recherché : Bonne aisance sur les outils informatiques
Travail en autonomie
Mobilité à prévoir, l’entreprise est située en zone industrielle de Hoerdt.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : Remplacement temporaire jusqu'à Fin Mai voire Fin Juillet
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Régulier
Horaires : Du Lundi au Jeudi de 8h à 12h et de 13h15 à 17h – Le vendredi jusqu’à midi.
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Travail sur écran
Port de charges unitaires, charge maximale : 20 Kg
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : HOERDT

Intitulé du poste : Operateur polyvalent (comptabilité fournisseurs) H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ?
Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.
Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) : - Validation de factures fournisseurs selon le respect du process - Vérifier la conformité des factures fournisseurs sur le logiciel de gestion WeBuy. - Mise à jour des comptes fournisseurs dans l'outil - Vérifications de conformités d'un IBAN (lutte anti-fraude) - S'assurer du suivi des factures non conformes, et relances auprès des fournisseurs - Contrôler les dossiers clients - Vérifier l'éligibilité aux paiement de la facture Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment : - Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité, - Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production.
Profil recherché : De niveau Bac+2 vous avez avez impérativement des notions de comptabilités ou issu du domaine de la banque. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers.
Expérience
• 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité
• Bac+2 ou équivalents Banque
Compétences
• Contrôler la saisie d'informations
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Utiliser les outils numériques
• comptabilité
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Objectif chiffré / rendement - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Schiltigheim

Intitulé du poste : Employé Polyvalent (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Équipier Polyvalent (H/F) pour un de nos restaurants sur Geispolsheim.

Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. 

Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. 

C’est ça être un Equipier Polyvalent et c’est pour ça que ce n’est pas votre CV qui compte, mais votre profil :
- Vous êtes dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif.
- Vous cherchez un emploi stable au sein d’une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences,

En tant qu’Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes :
• Participer à l’entretien du restaurant dans le respect des standards d’hygiène et de propreté de la société
• Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité
• Réaliser la plonge en assurant le nettoyage, le séchage et le rangement de la vaisselle et du matériel selon les normes d’hygiène

Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Profil recherché : Nous recherchons un Equipier Polyvalent
- souhaitant travailler de 8h30 à 14h00 (Donc matin jusqu'à la fin du service du midi)
- motivé et qui à envie d'évoluer au sein de notre structure
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 25 heures
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Week-end
Horaires : 8h30 - 14h00
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail posté - Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Travail de précision - Station debout prolongée - Marche prolongée - Environnement bruyant - Dialogue avec public - Cadence imposée - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : GEISPOLSHEIM

Intitulé du poste : Agent d'Entretien Polyvalent (H/F) - Contrat en alternance
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour la gestion de copropriétés.

Nous vous proposons un contrat de 6 à 8 mois en CDD, (contrat de professionnalisation)
Mais aussi : un diplôme dans la propreté

Le temps de travail : 35h par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré)


Si vos objectifs sont d'obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme alors vos missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux et des surfaces
- Nettoyage des cages d'escaliers
- Nettoyage des parties communes
- Gestion du local poubelle
- Vitrerie

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation à temps plein. Le temps partiel est envisageable.
Profil recherché : - Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Disponibilité et sérieux
- Dynamique et motivé

Savoir-être professionnels
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

* Débutant accepté
* Permis de conduire : souhaitable et véhicule léger
* Français correct exigé (cette langue est indispensable) vous serez amenés à communiquer.
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Durée du contrat : 8 mois Contrat de professionnalisation
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps Précision : Temps plein - Possibilité de temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Véhicule - Chaud - Froid - Humidité - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   Molsheim  
Lieu de travail : Strasbourg ou Molsheim