Information RGPD - cookies


Le respect de votre vie privée est notre priorité !

La protection de votre vie privée et le respect de vos droits sont importants pour nous. Nos partenaires et nous-mêmes exploitons différentes technologies, telles que celle des cookies, et traitons vos données à caractère personnel, telles que les adresses IP et les identifiants de cookie, afin de personnaliser les contenus et d'en évaluer le trafic.

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cette technologie et du traitement de vos données à caractère personnel en vue de ces objectifs.


 


La Politique Qualité d'ACTION ET COMPETENCE AFAQ ISO 9001  Action et compétence
Action et Compétence au service de la personne handicapée et de l'entreprise.
  Accueil > Parutions ACTION ET COMPETENCE
Je me connecte | Je n'ai pas encore de compte

Parutions ACTION ET COMPETENCE

.

 
Recherche de stage et d’emploi : faut-il révéler son handicap ?
[Publiée le 09/10/2019]
Recherche de stage et d’emploi : faut-il révéler son handicap ?

Par Sarah Richard, Université de Strasbourg | 01/10/2019 à 11:34, mis à jour le 01/10/2019

En entretien, certains jeunes évoquent les compétences que l'expérience du handicap leur a permis d'acquérir. @Shutterstock

Alors qu'on a souvent en tête le chiffre de 6% de quota de travailleurs handicapés, posons-nous la question au-delà de l'institutionnel, à un niveau plus intime, pour finalement se demander : qu'ai-je envie de dire sur mon handicap ?

Favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, c’est l’un des objectifs affichés par la loi "Avenir professionnel", qui entre en vigueur en 2020. Les entreprises sont toujours tenues d’embaucher 6 % de travailleurs bénéficiant de la reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH), faute de quoi elles s’exposent à des sanctions financières. Mais les modes de calcul et de déclaration de ces travailleurs évoluent, notamment en étendant l’obligation aux PME comptant moins de 20 salariés et en incluant tous les types d’emploi, même les stages.

Lire la suite ...
Ces articles pourraient également vous intéresser dans "Menu général" > Emploi - Solutions - Publications - Qui sommes-nous ? -  Actualité 

CAP EMPLOI

.

Action et Compétence vous accompagne dans votre parcours de recherche d'emploi

Vous avez la possibilité de répondre à  une annonce qui est en ligne sur notre site Internet.
Un(e) conseillèr(e) traitera votre demande et effectuera le suivi de votre dossier en fonction des demandes fournies par les employeurs.
Votre espace personnel indique les demandes effectuées, le résultats lorsque vous avez psotulé.
Vous pouvez également déposer un min CV.
Faire un signalement Maintien - Donnez votre avis
Liens utiles espace Personnes handicapées   Liens utiles espace Employeurs
Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l'AGEFIPH.
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - adresse de courriel : info@actionetcompetence-alsace.com
Information RGPD