Candidatez au trophée de l'entreprise inclusive 2023

[ Mis en ligne le 12/04/2023 jusqu'au 12/05/2023 ]

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Le Manifeste Inclusion co-organise avec AEF info la 3e édition du Trophée de l’Entreprise Inclusive, l’événement des dirigeants engagés au servicede l’emploi des personnes en situation de handicap, sous le haut patronage de Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion.

Le Trophée de l’Entreprise Inclusive a vocation à valoriser les initiatives innovantes et inspirantes des entreprises qui s’engagent pour l’emploi des personnes en situation de handicap : des trophées organisés entre pairs, par des entreprises pour les entreprises.

Tous les employeurs privés ou publics peuvent concourir et envoyer leur candidature avant le vendredi 12 mai 2023. Deux catégories seront récompensées : celle de l’innovation en matière d’emploi et celle de l’innovation en matière d’accessibilité (numérique, physique et/ou culturelle).

Jean-Pierre Letartre et Christian Sanchez, co-présidents du Manifeste Inclusion annoncent : « Cette année, l’association renforce le format et le contenu de l’événement pour être, encore plus qu’hier, au plus proche de l’ADN du Manifeste en soutenant les actions des président(e)s et de leurs équipes dans le déploiement de leur engagement pour l’emploi des personnes en situation de handicap. »

Pour cette 3e édition, à laquelle AEF s'associe comme co-organisateur, de nouveaux partenaires médias et institutionnels nous rejoignent (Groupe Les Echos - Le Parisien, Handicap.fr, Handirect, Place pour tous, Courrier Cadres, Agefiph, Fiphfp, Inclusiv’Day, Fondation pour l’audition, Arpejeh…).

Danielle Deruy, directrice générale d’AEF info témoigne : « Co-construire les Trophées de l’Entreprise Inclusive avec le Manifeste Inclusion nous est apparu comme une évidence, compte tenu de nos engagements sociétaux indéfectibles. Bâtir une société plus juste et plus durable passe par une société plus inclusive, et donc par une entreprise inclusive. Par ces Trophées, nous souhaitons inspirer et inciter toujours plus de chefs d’entreprises à s’engager. »

La remise des trophées aura lieu lors de la soirée annuelle des dirigeants engagés en octobre 2023 à Paris. Une occasion unique de se retrouver et célébrer ensemble, en présence de personnalités inspirantes, ces femmes et ces hommes engagés pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
 
2 catégories de trophées
Pour sa 3e édition, 2 catégories sont proposées :

● Innovation en matière d’emploi
Toutes les initiatives innovantes qui participent à l’employabilité des personnes en situation de handicap : de la mise en place de nouvelles formes d’organisation, de méthodes de travail, de process de recrutement, d’accompagnement des jeunes, de maintien dans l’emploi ; à l’adaptation de l’environnement de travail, la formation des équipes managériales ou encore aux collaborations avec le secteur adapté et protégé.

● Innovation en matière d'accessibilité
Toutes les initiatives qui favorisent l’accessibilité du monde du travail aux personnes en situation de handicap, que celles-ci soient numérique, physique et/ou culturelle : aménagements des espaces, accès aux bâtiments, télétravail, outils d’information et de communication, équipements, technologies…

Critères de sélection
La valeur des projets présentés peut s’apprécier selon divers angles de vue. Les Trophées de l’Entreprise Inclusive en privilégient certains :
● La priorité à l’emploi : direct ou indirect
● Le caractère innovant
● L’impact
● L’engagement du top management
● L’association de partenaires
● L’exemplarité

À propos du Manifeste Inclusion
Le Manifeste Inclusion est la mobilisation des dirigeants d’entreprise pour engager leurs organisations et leur environnement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre mission est de contribuer au changement de notre société par l’emploi incluant les différences de chacun pour faire de cette diversité une force.
Nous oeuvrons avec conviction dans le but de faciliter l’échange d’expériences et de bonnes pratiques novatrices et pragmatiques en entreprise. Nous travaillons main dans la main avec l'écosystème du handicap pour orienter et conseiller l’ensemble des acteurs mobilisés.
Une centaine d’entreprises de tous secteurs ont signé le Manifeste Inclusion et rejoint l’association.
Ensemble, osons l’inclusion et faisons bouger l’emploi des personnes en situation de handicap !

À propos d’AEF Info
AEF info est un groupe de presse professionnelle de 80 journalistes qui fournit à ses 22 000 abonnés de l’information experte sur l’éducation, les RH, l’emploi, la formation professionnelle, le développement durable, la RSE etc.
Fort de l’expertise de ses rédactions, AEF Event organise tout au long de l’année des événements porteurs de sens pour accompagner ses publics tout au long de leur vie professionnelle (tous handi accueillants) : Postbac, Talents for the Planet, Nouvelle Vie Pro ou encore Jeunes d’Avenirs, 1er salon inclusif pour les jeunes des QPV créé il y a dix ans.
Découvrez les lauréats 2022 en cliquant ici