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Journée mondiale de l’arthrose : mieux comprendre pour mieux accompagner
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le 17/09/2026
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![]() À l’occasion de la Journée mondiale de l’arthrose, faisons le point sur cette maladie articulaire fréquente, ses symptômes, ses facteurs de risque et ses conséquences possibles sur la vie quotidienne et professionnelle.
L’arthrose est une maladie qui touche l’ensemble de l’articulation. Elle se caractérise notamment par une dégradation du cartilage et peut provoquer des douleurs, des raideurs et une diminution de la mobilité. Elle peut concerner différentes articulations, notamment les genoux, les hanches, les mains et la colonne vertébrale. ![]()
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L’OMS souligne également que l’arthrose n’est pas une conséquence inévitable du vieillissement : elle peut être favorisée par différents facteurs.
L’arthrose peut également toucher la hanche, les mains ou encore la colonne vertébrale. ![]()
![]() Les symptômes peuvent varier d’une personne à l’autre. Les plus fréquents sont :
L’arthrose peut évoluer progressivement et avoir des conséquences importantes sur la mobilité et la qualité de vie.
Les blessures articulaires, les sollicitations répétées des articulations, le surpoids, certains facteurs génétiques ou encore certaines maladies peuvent également favoriser son apparition. ![]()
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L’activité physique adaptée peut contribuer à préserver la mobilité et à renforcer les muscles. La prise en charge doit être adaptée à chaque personne et peut associer différentes solutions selon les besoins.
Les douleurs et les difficultés de mobilité liées à l’arthrose peuvent parfois avoir des répercussions sur la vie professionnelle. Déplacements, station debout prolongée, gestes répétitifs, port de charges ou certaines postures peuvent notamment devenir plus difficiles selon le métier exercé. Des solutions d’adaptation peuvent alors être recherchées pour permettre à la personne de poursuivre son activité dans de bonnes conditions. ![]()
![]() 🤝 Cap emploi : accompagner les situations de santé qui impactent l’emploiLorsque l’état de santé entraîne des difficultés dans l’activité professionnelle, Cap emploi peut accompagner les personnes et les employeurs dans la recherche de solutions adaptées. Cet accompagnement peut notamment contribuer à favoriser le maintien dans l’emploi, réfléchir à des aménagements du poste ou sécuriser un parcours professionnel. Chaque situation étant différente, les solutions sont étudiées au regard des besoins de la personne et de son environnement professionnel.
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